Manager zorg

Als manager zorg bij VariantZorg ben jij hét aanspreekpunt voor onze zorgprofessionals die flexibel werken bij verschillende zorginstellingen. Je begeleidt en ondersteunt hen in hun werkzaamheden. Daarnaast speel je een sleutelrol in het contact en relatiebeheer met onze opdrachtgevers.

Je zorgt voor een optimale afstemming tussen zorgverleners, opdrachtgevers en planners en weet soepel te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw inspanningen zitten onze zorgverleners altijd op de juiste plek, precies waar en wanneer ze dat willen.

In deze functie krijg je volop ruimte voor eigen initiatief. Als meer dan alleen een flexorganisatie zetten wij ons in voor het werkgeluk van onze medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid om in je rol te groeien en nieuwe ideeën en projecten te initiëren om de organisatie te laten groeien en jezelf te ontwikkelen als professional.

Bij VariantZorg zetten we een frisse koers uit in de zorgsector. Wij zijn een organisatie die buiten de gebaande paden denkt en werkt en we geloven in de kracht van flexibiliteit en autonomie voor onze zorgprofessionals.

Bij ons krijg je als zorgverlener de vrijheid om zelf te bepalen waar, wanneer en hoeveel je werkt. Of je nu wil zorgen in een woonzorgcentrum, de thuiszorg, de revalidatie of een zorgpension – bij VariantZorg kan het allemaal. Dit zorgt voor een perfecte balans tussen werk en privé. Onze zorgverleners waarderen deze flexibiliteit enorm en geven ons een prachtige 8.3. Kies voor ons en sluit je aan bij een organisatie die innovatie en persoonlijke vrijheid in de zorg hoog in het vaandel heeft staan!

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in het aansturen van medewerkers, bij voorkeur binnen de zorg, arbeidsbemiddeling of hospitality
• Kennis van bedrijfsvoering en ARBO- en verzuimwetgeving is een pré
• Passie voor (ouderen)zorg en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete acties
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Ondernemersgeest en vermogen om verbinding te leggen met collega's en externe stakeholders
• Werken vanuit vertrouwen en integriteit, met de capaciteit om beslissingen te nemen wanneer nodig
• Flexibiliteit, een positieve instelling en een gezonde dosis humor om 'jouw' zorgverleners te inspireren en te motiveren

• Flexibele en hybride werkomgeving: geniet van een werkplek die je de vrijheid geeft om je eigen initiatieven te ontplooien. Werk deels vanuit huis, op kantoor en soms op locatie, met een optimale balans tussen werk en privé.
• Aantrekkelijk salaris en extra's: een salaris volgens FWG 55 (maximaal €5.029 per maand bij 36 uur), aangevuld met een dertiende maand en vakantiegeld.
• Een hecht en ondersteunend team: werk in een team waar we jouw ideeën waarderen en waar een informele, collegiale sfeer heerst.
• Groei- en ontwikkelingskansen: ontwikkel jezelf binnen een flexorganisatie die voortdurend in beweging is en volop mogelijkheden biedt om je carrière een boost te geven.
• Uitgerust voor Succes: ontvang een laptop en telefoon van de zaak om je werk soepel te kunnen uitvoeren.
• Extra Voordelen: profiteer van diverse regelingen, zoals een fietsplan, elektronicaplan, collectiviteitskorting op de zorgverzekering en meer.

Flexibele weekenddiensten: één keer per drie maanden werk je een weekenddienst (07.00 – 11.00 uur) voor het opvangen van ziekmeldingen en spoedzaken. Deze diensten worden in overleg ingepland en kun je op een ander moment compenseren.

Solliciteer dan snel door je motivatie en cv te sturen naar anne.noorlander@variantzorg.nl. Heb je nog vragen of wil je meer weten? Anne staat je graag te woord. Bel of app gerust naar 088-8274268 voor antwoorden en informatie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een DISC-analyse. In het eerste gesprek ontmoet je twee toekomstige collega's en in het tweede gesprek is onze directeur, Christiaan Kaminski, aanwezig.

We kijken ernaar uit om jouw passie voor leiderschap en innovatief denken te ontdekken. Zet de volgende stap in je carrière en solliciteer vandaag nog!